A.能夠?yàn)榻M織制訂明確的愿景 B.會(huì)使組織有效地運(yùn)轉(zhuǎn)并且健康地成長(zhǎng) C.更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來影響員工的績(jī)效 D.強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性 E.通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者
A.通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者 B.強(qiáng)調(diào)一個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性 C.強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出 D.交易型領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制訂明確的愿景 E.交易型領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從