A.團(tuán)隊(duì)績效取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配 B.領(lǐng)導(dǎo)者天生具有某些與生俱來的固有特質(zhì) C.關(guān)注員工的順從以及任務(wù)的完成,常采用獎(jiǎng)懲手段來影響員工的績效 D.幫助下屬實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),并提供必要支持和指導(dǎo)以確保其目標(biāo)與群體或組織的目標(biāo)相互配合
A.低模糊耐受性、關(guān)注人和社會(huì) B.低模糊耐受性、關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身 C.高模糊耐受性、關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身 D.高模糊耐受性、關(guān)注人和社會(huì)
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) B.推銷式領(lǐng)導(dǎo) C.參與式領(lǐng)導(dǎo) D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)