A.5種需要層級越來越高 B.未被滿足的需要不是行為的激勵源 C.5種層次的需要還可大致分為三大類 D.任何人都具有5種不同層次的需要,而且每個層次需要的強度相等
A.需要未滿足的狀態(tài) B.決定人行為的方向 C.努力的水平 D.堅持的水平
A.對活動本身感興趣,活動使人獲得滿足 B.為了避免受到懲罰而完成工作 C.為了贏得他人的好評而努力工作 D.為了獲得物質獎勵而付出努力