單項選擇題

下列是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論的是（）。

A.五種需要層級越來越高
B.未被滿足的需要不是行為的激勵源
C.五種層次的需要還可大致分為三大類
D.任何人都具有五種不同層次的需要，而且每個層次需要的強度相等

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單項選擇題

下列不屬于績效薪金制的方式的是（）。

A.計件工資
B.工作獎金
C.利潤分成
D.提成

單項選擇題

下面對于參與管理的描述中不正確的是（）。

A.當(dāng)工作十分復(fù)雜時，管理人員無法了解員工所有的情況和各個工作細節(jié)，若允許員工們參與決策，可以讓了解更多情況的人有所貢獻
B.現(xiàn)代的工作任務(wù)相互依賴程度很高，有必要傾聽其他部門的意見，而且彼此協(xié)商之后產(chǎn)生的決定，各方都能致力推行
C.參與決策可以使參與者對作出的決定有認同感，有利于決策的執(zhí)行
D.當(dāng)任務(wù)時間比較緊迫時，參與管理可以節(jié)約工作時間

下列是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論的是（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于績效薪金制的方式的是（）。

下面對于參與管理的描述中不正確的是（）。

下列是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論的是（）。

下列不屬于績效薪金制的方式的是（）。

下面對于參與管理的描述中不正確的是（）。