A.個(gè)人勞動(dòng)力供給量會(huì)隨著工資率的上升而不斷增加
B. 個(gè)人勞動(dòng)力供給量會(huì)隨著工資率的上升而不斷下降
C.個(gè)人勞動(dòng)力供給量最初隨著工資率上升而上升,但到了一個(gè)臨界點(diǎn)之后,工資率繼續(xù)上升時(shí),個(gè)人勞動(dòng)力供給量反而下降
D.個(gè)人勞動(dòng)力供給量與工資率之間不存在有規(guī)律的關(guān)系
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A.美國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)水平要高于日本企業(yè)
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C.美國(guó)企業(yè)設(shè)置的晉升層級(jí)較多,日本企業(yè)卻相反
D.在美國(guó)企業(yè)中存在晉升競(jìng)賽,在日本企業(yè)中則不存在
A.績(jī)效工資
B.效率工資
C.計(jì)件工資
D.計(jì)時(shí)工資
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