多項選擇題

職位評價的常用方法有哪些：（）

A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
E.強制分布法

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多項選擇題

行為錨定法的優(yōu)點包括以下哪些方面：（）

A.工作績效的計量更為精確
B.工作績效評估標準更為明確
C.具有良好的反饋功能
D.各種績效評估要素之間有較強的相互獨立性
E.具有較好連貫性

多項選擇題

必備條款是指根據(jù)勞動合同法，雙方當事人簽訂勞動合同必須具備的內容，具體包括：（）

A.工作內容和工作地點
B.工作時間和休息休假
C.勞動報酬
D.試用期
E.福利待遇

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