A.應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門研究部門或者子公司,建立健全業(yè)務(wù)管理制度 B.對發(fā)布證券研究報(bào)告行為及相關(guān)人員實(shí)行集中統(tǒng)一管理 C.應(yīng)當(dāng)建立證券研究報(bào)告發(fā)布審閱機(jī)制 D.應(yīng)當(dāng)公平對待證券研究報(bào)告的發(fā)布對象
A.禁止投資銀行人員影響投資分析師獨(dú)立撰寫研究報(bào)告、影響或控制分析師的考核和薪酬 B.非研究部門人員與研究人員的交流必須通過合規(guī)部門 C.禁止投資銀行人員審查或者批準(zhǔn)發(fā)布研究報(bào)告 D.券商不得基于具體投資銀行項(xiàng)目,向投資分析師支付薪酬
A.證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)采取有效措施,保證制作發(fā)布證券研究報(bào)告不受利益相關(guān)者的干涉和影響 B.發(fā)布證券研究報(bào)告與其他證券業(yè)務(wù)之間的隔離墻制度 C.證券分析師的跨越隔離墻管理要求 D.證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)建立健全發(fā)布證券研究報(bào)告靜默期制度和相應(yīng)實(shí)施機(jī)制