多項(xiàng)選擇題下列人力資源信息中，屬于內(nèi)部環(huán)境信息的有()。

A.員工使用情況
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
D.員工數(shù)量和構(gòu)成
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)狀況


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1.多項(xiàng)選擇題心理定價(jià)策略中，適用于日常消費(fèi)品的有()。

A.習(xí)慣定價(jià)策略
B.尾數(shù)定價(jià)策略
C.聲望定價(jià)策略
D.招徠定價(jià)策略
E.分檔定價(jià)策略

2.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)性薪酬由直接薪酬和間接薪酬構(gòu)成，下列屬于直接薪酬的有()。

A.基本薪酬
B.工作環(huán)境
C.加班津貼
D.員工持股
E.企業(yè)文化

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃中勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃的目標(biāo)主要有()。

A.降低非期望離職率
B.改善勞動(dòng)關(guān)系
C.減少投訴和爭議
D.改善企業(yè)文化
E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別

4.多項(xiàng)選擇題公司分立是最成熟的收縮性運(yùn)作，其效應(yīng)有()。

A.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整
B.減輕負(fù)擔(dān)
C.籌集資金
D.清晰業(yè)主
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)采用類比法制定生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)有()。

A.上游企業(yè)的先進(jìn)水平
B.合作伙伴的歷史水平
C.本企業(yè)的歷史水平
D.同行業(yè)的先進(jìn)水平
E.下游企業(yè)的先進(jìn)水平