單項(xiàng)選擇題某員工基本薪酬是100000元/年，第一年年底的績效考評得分為A。假定績效調(diào)薪和績效獎(jiǎng)金的增資幅度都是基本工資的4%，那么（）。

A.按照績效調(diào)薪的辦法，如果該員工在第二年年底的績效考評得分為B 第三年的基本薪酬可保持第二年的同樣水平
B.按照績效獎(jiǎng)金的辦法，如果該員工在第二年年底的績效考評得分為B 即可獲得4000元獎(jiǎng)金
C.按照績效調(diào)薪的辦法，增資的4000元應(yīng)在第一年年底發(fā)放
D.按照績效獎(jiǎng)金的辦法，該員工第二年才可以獲得4000元獎(jiǎng)金


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)基于勝任特征的薪酬體系時(shí)，應(yīng)做到（）。

A.采用統(tǒng)一的薪酬體系
B.針對不同的職系設(shè)計(jì)不同的薪酬體系
C.將相似的職系合并起來，采用同一個(gè)薪酬體系
D.將不同的職系合并起來，采用同一個(gè)薪酬體系

2.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)勝任特征薪酬的第一步是（）。

A.確定勝任特征與薪酬的關(guān)系
B.工作分析
C.薪酬調(diào)查
D.工作評價(jià)