多項(xiàng)選擇題主管人員在與被評(píng)估者進(jìn)行績(jī)效面談時(shí)，主管人員需要準(zhǔn)備的資料包括（）。

A.自我評(píng)估表
B.崗位說(shuō)明書(shū)
C.被評(píng)估者的工作記錄
D.績(jī)效評(píng)估表
E.績(jī)效計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題按照績(jī)效反饋的方式可以將績(jī)效反饋分成（）。

A.指導(dǎo)式反饋
B.獎(jiǎng)懲式反饋
C.對(duì)錯(cuò)誤行為的反饋
D.暗示式反饋
E.授權(quán)式反饋

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.無(wú)論員工有無(wú)能力改變的情況均應(yīng)進(jìn)行探討
B.應(yīng)關(guān)注被評(píng)估者的工作態(tài)度而不是工作行為
C.評(píng)估者可以借此傳遞組織期望
D.被評(píng)估者可以向評(píng)估者質(zhì)疑評(píng)估結(jié)果
E.堅(jiān)持對(duì)績(jī)效未達(dá)標(biāo)的員工予以嚴(yán)肅批評(píng)