A.可以保持固定薪酬成本的穩(wěn)定 B.可以及時對員工進行激勵 C.相對于績效加薪,一次性獎金對員工更有利 D.可以保持企業(yè)各等級薪酬范圍的固定 E.有利于員工基本薪酬的增加
A.社會角色 B.知識 C.技能 D.自我概念 E.動機/需要
A.訓(xùn)練員工的成本增加 B.員工在轉(zhuǎn)換工作的初期效率較低 C.降低了員工的工作積極性 D.使員工的離職率升高 E.增加了管理人員的工作量和工作難度