A.從零開始，建立全新的人力資源戰(zhàn)略
B.大量而快速地裁員
C.對不同企業(yè)的人力資源體系進行合并
D.確定關(guān)鍵員工并制定特殊人才的保留政策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.稀缺性
B.可模仿性
C.可替代性
D.穩(wěn)定性
A.學(xué)院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.簡單/靜態(tài)
B.復(fù)雜/靜態(tài)
C.簡單/動態(tài)
D.復(fù)雜/動態(tài)
A.知識技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.人際技能
最新試題
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風(fēng)險”，這是采取（）及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
小張所受事故傷害應(yīng)當認定為工傷，理由包括（）。
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。