“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協商代表提高政策水平和協商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。

其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

下列關于人力資源外包與離岸經營的說法，錯誤的是（）。

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。

信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。

下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）

下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。