單項選擇題主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括()個步驟的工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
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1.單項選擇題一般而言人力資源規(guī)劃包括()個步驟。
A.5
B.6
C.7
D.8
2.單項選擇題人力資源實務(wù)的時間一致性將()。
A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對
3.單項選擇題職能制的組織形式適用于()。
A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境
4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時,通常會調(diào)整()。
A.位于特征職務(wù)線以下的薪資點所代表的職務(wù)
B.位于特征職務(wù)線以上的薪資點所代表的職務(wù)
C.正好處于特征職務(wù)線上的薪資點所代表的職務(wù)
D.全體職務(wù)普遍加薪
5.單項選擇題赫塞和布蘭查德將()相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
A.價值取向和工作取向
B.價值取向和關(guān)系取向
C.資源取向和工作取向
D.工作取向和關(guān)系取向
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分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
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.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責(zé)任的基本變量包括()
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根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
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智力測試是用于測量()的測試。
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“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
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下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
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下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
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正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
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勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
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小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。
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