A.T團(tuán)體訓(xùn)練 B.調(diào)查反饋 C.質(zhì)量圈 D.工作再設(shè)計(jì)
A.組織發(fā)展是有計(jì)劃變革及干預(yù)措施的總和 B.組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)權(quán)威和控制 C.組織發(fā)展的主要目的是增進(jìn)組織的有效性,并不關(guān)心員工個(gè)人的成長(zhǎng) D.組織發(fā)展的人文技術(shù)包括減少垂直分化度、擴(kuò)大員工自主性、簡(jiǎn)化規(guī)章等
A.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和革新 B.重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾 C.資歷是關(guān)鍵因素 D.把管理人員培養(yǎng)成通才