某醫(yī)院對(duì)患者護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)，這種護(hù)理質(zhì)量控制手段屬于（）

管理的方法中，最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）

根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）

四象限時(shí)間管理法的兩個(gè)維度是指事情的（）。

護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查，這種質(zhì)量控制手段屬于（）

制訂劃時(shí)必須要有一定彈性（）

PDCA管理循環(huán)中，C指的是（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵(lì)因素的是（）