A.期望理論 B.強(qiáng)化理論 C.公平理論 D.雙因素理論
A.低的負(fù)效價(jià)、低期望和高工具性 B.高的正效價(jià)、高期望和低工具性 C.低的負(fù)效價(jià)、高期望和低工具性 D.高的正效價(jià)、高期望和高工具性
A.個(gè)體對(duì)所獲報(bào)酬的偏好強(qiáng)度 B.員工對(duì)努力工作能夠完成任務(wù)的信念強(qiáng)度 C.員工對(duì)完成工作所需努力的程度 D.員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念