多項(xiàng)選擇題根據(jù)《關(guān)于印發(fā)國(guó)家電網(wǎng)公司集體企業(yè)公司制平臺(tái)企業(yè)“三會(huì)一層”工作指引的通知》(國(guó)家電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)〔2018〕10號(hào)),下列對(duì)監(jiān)事會(huì)職權(quán)描述錯(cuò)誤的有哪些?()

A.決定平臺(tái)企業(yè)內(nèi)部人員配置、員工工資分配方案
B.制訂所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核及薪酬分配方案
C.向股東會(huì)(股東)報(bào)告工作
D.檢查平臺(tái)企業(yè)財(cái)務(wù)


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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《關(guān)于印發(fā)國(guó)家電網(wǎng)公司集體企業(yè)公司制平臺(tái)企業(yè)“三會(huì)一層”工作指引的通知》(國(guó)家電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)〔2018〕10號(hào)),下列對(duì)股東會(huì)或不設(shè)股東會(huì)平臺(tái)企業(yè)的股東職權(quán)描述正確的有哪些?()

A.選舉和更換非職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)
B.按程序委派和更換董事長(zhǎng)
C.監(jiān)督、考核董事、監(jiān)事履職情況
D.批準(zhǔn)高級(jí)管理層的考核及薪酬分配方案

最新試題

各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)做好增量配電試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全工作機(jī)制,明確試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程各環(huán)節(jié)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)家能源局關(guān)于印發(fā)和》的通知(發(fā)改經(jīng)體〔2016〕2120號(hào))中明確,已具有法人資格且符合售電公司準(zhǔn)入條件的()供水、供氣、供熱等公共服務(wù)行業(yè)和節(jié)能服務(wù)公司可到工商部門申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍增項(xiàng),并履行售電公司準(zhǔn)入程序后,開展售電業(yè)務(wù)。

題型:多項(xiàng)選擇題

《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于擴(kuò)大輸配電價(jià)改革試點(diǎn)范圍有關(guān)事項(xiàng)的通知》(發(fā)改價(jià)格〔2016〕498號(hào))中明確,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)成本監(jiān)管,探索()相結(jié)合的方式方法,引導(dǎo)合理有效投資,促進(jìn)企業(yè)節(jié)約成本、提高效率。

題型:多項(xiàng)選擇題

配電網(wǎng)企業(yè)根據(jù)配電網(wǎng)區(qū)域內(nèi)()向電力用戶收取電費(fèi),再按省級(jí)電網(wǎng)分電壓等級(jí)、分用戶類別的輸配電價(jià),向省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)支付輸配電費(fèi)。

題型:多項(xiàng)選擇題

《國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于做好售電公司、市場(chǎng)交易用戶供電服務(wù)工作的通知》(國(guó)家電網(wǎng)營(yíng)銷〔2016〕795號(hào))中規(guī)定,各省公司于2016年10月15日前,要組織對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)()逐戶進(jìn)行上門走訪,主動(dòng)了解用戶需求,并發(fā)放《售電公司業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南(試行)》、《直接交易用戶業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南(試行)》、《市場(chǎng)化零售用戶業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南(試行)》。

題型:多項(xiàng)選擇題