單項選擇題某病區(qū)護理人員的工作方式是：一位責(zé)任護士對其所管患者從入院到出院提供連續(xù)、全面、整體的護理。該種工作方式是（）。
A.個案護理
B.責(zé)任制護理
C.經(jīng)驗護理
D.小組護理
E.綜合護理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題護士長開展工作一般是從科室的整體出發(fā)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃。這個工作方式體現(xiàn)了與計劃工作的某項原則一致，該項原則是（）。
A.核心原則
B.考核原則
C.重點原則
D.系統(tǒng)原則
E.平等原則
2.單項選擇題護理管理者在人力資源管理上，應(yīng)遵循某項原則使得在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入，該項原則是（）。
A.病人優(yōu)先原則
B.合理分配原則
C.合理組合原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.動態(tài)調(diào)整原則
3.單項選擇題屬于授權(quán)的原則中最根本的一條準(zhǔn)則是（）。
A.公平公正
B.職責(zé)分明
C.合理合法
D.視能授權(quán)
E.一律平等
4.單項選擇題PDCA循環(huán)管理包括諸多階段，其中關(guān)鍵的階段是（）。
A.評估階段
B.規(guī)劃階段
C.督促階段
D.處理階段
E.反饋階段
5.單項選擇題某護士長每周排班都是根據(jù)患者數(shù)量、患者的病情等，配備數(shù)量合適、優(yōu)勢互補的護理人員。她的這種做法符合護理排班的原則是（）。
A.以病人為中心原則
B.重點原則
C.合理結(jié)構(gòu)原則
D.平等原則
E.經(jīng)濟效能原則
最新試題
沖突
題型：名詞解釋
建沒性沖突
題型：名詞解釋
如何與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？
題型：問答題
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
題型：判斷題
非建設(shè)性沖突
題型：名詞解釋
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
題型：判斷題
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題
什么是強化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。
題型：問答題
在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。
題型：判斷題
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。
題型：判斷題