多項選擇題

下列關于路徑——目標理論的陳述，正確的有()。

A.采用參與式領導方式，讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
B.采用指導式領導方式，主動征求并采納下屬的意見
C.補償員工工作環(huán)境方面的不足會促進員工的工作績效和滿意度
D.采納了俄亥俄模型的工作取向和關系取向的思路，并同期望理論相結(jié)合
E.提出了兩個權(quán)變因素：環(huán)境因素和下屬的個人特征

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列關于LMX理論的陳述錯誤是（）。

A.在工作中，"圈里人"比"圈外人"承擔更高的工作責任感
B."圈外人"覺得領導對自己比對"圈內(nèi)人"更負責
C."圈內(nèi)人"覺得領導對自己比對"圈外人"投入更多時間
D."圈外人"覺得領導對自己比對"圈內(nèi)人"投入更多正式領導權(quán)威

單項選擇題

把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的領導理論是()。

A.特質(zhì)理論
B.路徑——目標理論
C.權(quán)變理論
D.領導一成員交換理論

下列關于路徑——目標理論的陳述，正確的有()。

你可能感興趣的試題

下列關于LMX理論的陳述錯誤是（）。

把下屬分出“圈里人”和“圈外人”的領導理論是()。

下列關于路徑——目標理論的陳述，正確的有()。