A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能-參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會(huì)
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A.文化性
B.自覺性
C.整合性
D.綜合性
E.實(shí)踐性
A.責(zé)任制護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.個(gè)案護(hù)理
E.綜合護(hù)理
A.責(zé)任制護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.個(gè)案護(hù)理
E.綜合護(hù)理
A.結(jié)構(gòu)簡單,命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿足現(xiàn)代組織活動(dòng)所需的統(tǒng)一指揮和實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán)
E.管理工作分工較細(xì)
A.結(jié)構(gòu)簡單,命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿足現(xiàn)代組織活動(dòng)所需的統(tǒng)一指揮和實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán)
E.管理工作分工較細(xì)
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最新試題
以工作為中心的護(hù)理方式是()
護(hù)理組織文化量性內(nèi)容包括()
分部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
個(gè)案護(hù)理方式的優(yōu)點(diǎn)不包括()
為一組病人提供護(hù)理指的是()
在"設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式"階段的主要任務(wù)不包括()
組織文化形成源于實(shí)踐又服務(wù)于實(shí)踐,作為一種實(shí)踐工具而存在的特點(diǎn)指的是()
"按照組織設(shè)計(jì)要求,決定組織的層次及部門結(jié)構(gòu),形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設(shè)計(jì)步驟中的()
分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)之一是()
最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是()