單項選擇題按企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分類，可以將企業(yè)分為（）、單廠企業(yè)和企業(yè)集團。
A.企業(yè)集團
B.獨資企業(yè)
C.聯(lián)合企業(yè)
D.民營企業(yè)
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1.單項選擇題美國是（）的典型代表。
A.單一銀行制
B.分支行制
C.持股公司制
D.連鎖銀行制
2.單項選擇題按不合格品項目進行分類，并統(tǒng)計每一項目中不合格品的數(shù)目，按不合格品數(shù)的多少依次排列畫出柱狀圖和累計百分率曲線，這種質(zhì)量管理的統(tǒng)計分析方法稱為（）。
A.巴雷特法
B.因果分析圖法
C.直方圖法
D.分層法
3.單項選擇題由日本的川喜田二郎首創(chuàng)，適用于研究開發(fā)、質(zhì)量保證、市場調(diào)查等工作的方法稱為（）。
A.關(guān)聯(lián)圖法
B.系統(tǒng)圖法
C.PDPC法
D.親和圖法
4.單項選擇題ISO 9004是質(zhì)量管理體系的（）。
A.基礎(chǔ)和術(shù)語
B.要求
C.業(yè)績改進指南
D.審核指南
5.單項選擇題適用于單一品種生產(chǎn)，或雖屬多品種生產(chǎn)，但各品種的固定可以劃分清楚的情況的決策方法是（）。
A.產(chǎn)量法
B.銷售額法
C.邊際利潤率法
D.期望值法
最新試題
溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。
題型：判斷題
依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）
題型：單項選擇題
通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型：判斷題
組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓(xùn)。
題型：判斷題
簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型：問答題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）
題型：單項選擇題
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？
題型：問答題
信息要反應(yīng)當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項選擇題
請簡述該理論的主要內(nèi)容。
題型：問答題