A.募集階段
B.投資階段
C.管理階段
D.退出階段
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下列屬于股權(quán)投資基金投資時(shí)簽署的投資協(xié)議的有（）
Ⅰ減資協(xié)議
Ⅱ股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
Ⅲ股東協(xié)議
Ⅳ合資協(xié)議
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.30人
B.50人
C.70人
D.100人
私募基金管理人申請登記，應(yīng)當(dāng)通過私募基金登記備案系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)（）
Ⅰ基金管理人基本信息
Ⅱ普通管理人員及其他從業(yè)人員基本信息
Ⅲ股東或合伙人基本信息
Ⅳ管理基金基本信息
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ
A.跟蹤協(xié)議條款執(zhí)行情況
B.監(jiān)控被投資企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
C.參與被投資企業(yè)重大經(jīng)營決策
D.參與被投資企業(yè)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
A.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)遵循專業(yè)化運(yùn)營原則，主營業(yè)務(wù)清晰，不得兼營與私募基金管理無關(guān)或存在利益沖突的其他業(yè)務(wù)
B.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)健全治理結(jié)構(gòu)，防范不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易、利蓋輸送和內(nèi)部人控制風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者利益和自身合法權(quán)益
C.私募基金管理人組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)職責(zé)明確、相互制約的原則，建立必要的防火墻制度與業(yè)務(wù)隔離制度，各部門有合理及明確的授權(quán)分工，操作相互獨(dú)立
D.私募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的人力資源管理制度，健全激勵(lì)約束機(jī)制，確保工作人員具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力；私募基金管理人應(yīng)具備至少3名高級(jí)管理人員
最新試題
合伙型基金中的（）可參與基金管理并對(duì)企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
1999年年末，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了（），這是我國第一個(gè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性文件，為建立創(chuàng)立投資機(jī)制明確了相關(guān)的原則。
下列關(guān)于盡職調(diào)查程序中實(shí)地考察企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場的表述錯(cuò)誤的是（）。
創(chuàng)投國十條要求加強(qiáng)各方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立部門之間、部門與地方之間政策協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從而增強(qiáng)政策（）。
（）具有較好的市場進(jìn)入壁壘和政策保護(hù)制度安排，這種形式的創(chuàng)新企業(yè)成為創(chuàng)業(yè)投資基金尤為偏好的投資對(duì)象。
聘任和解聘公司高級(jí)管理人員由（）決定。
下列說法正確的是（）。Ⅰ．多數(shù)中小微企業(yè)公司治理存在缺陷Ⅱ．不少創(chuàng)業(yè)企業(yè)最終失?、螅缙诎l(fā)展階段需要較小規(guī)模的股權(quán)投資Ⅳ．中后期發(fā)展階段則可能以可轉(zhuǎn)換債等準(zhǔn)股權(quán)方式融資
下列關(guān)于財(cái)政引導(dǎo)基金的說法中錯(cuò)誤的是（）。
下列不屬于和企業(yè)非公開交易私人股權(quán)投資相關(guān)的基金類型的是（）。
在折現(xiàn)現(xiàn)金流模型中，通常不直接采用的參數(shù)是（）。