A.技術(shù) B.人 C.環(huán)境和組織 D.以上選項(xiàng)都正確
1.可及時對績效計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整 2.為員工提供及時的幫助 3.績效溝通是一種重要的激勵手段 4.員工渴望及時得到工作結(jié)果的反饋
最新試題
績效評估主體是指對被評估者作出評估的個體，可以是客戶。
績效計(jì)劃制定的主體有（）
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與，運(yùn)用參與的主要好處在于，引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價值，即為員工的優(yōu)勢專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
