單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略是（）。
A.滯后型策略
B.混合型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.跟隨型策略
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1.單項(xiàng)選擇題在四種不同的薪酬策略中，企業(yè)最常用的方式是（）。
A.滯后型策略
B.混合型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.跟隨型策略
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于影響企業(yè)薪酬水平和外部競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素的是（）。
A.產(chǎn)品市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.工資結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)組織
