A.針對(duì)考評(píng)結(jié)果,與被考評(píng)者協(xié)商,提出未來的工作目標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃 B.績(jī)效反饋是強(qiáng)調(diào)負(fù)面激勵(lì)效果 C.考評(píng)雙方是完全不平等的 D.績(jī)效反饋的內(nèi)容由考評(píng)者的主觀印象決定
A.與被考評(píng)者圍繞培訓(xùn)開發(fā)的專題進(jìn)行討論,提出培訓(xùn)開發(fā)的需求 B.與被考評(píng)者討論考評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和依據(jù) C.對(duì)被考評(píng)者提出的需要上級(jí)給予支持和幫助的問題進(jìn)行討論,并提出具體建議 D.績(jī)效反饋面談需要為雙方營(yíng)造一個(gè)和諧的面談氣氛