A.改進(jìn)績效B.薪酬確定依據(jù)C.晉升依據(jù)D.獎懲依據(jù)
A.與考評者面談 B.向相關(guān)部門申訴 C.投訴考評者 D.向績效管理委員會反映
A.考評者來自不同層面的群體,得到的信息更準(zhǔn)確 B.上級對下屬的工作內(nèi)容和工作結(jié)果了解 C.易制定比較合理的績效指標(biāo) D.比較準(zhǔn)確地就指標(biāo)的達(dá)成情況給出結(jié)論