多項(xiàng)選擇題

人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析，考慮的問題包括：（）。

A.組織戰(zhàn)略
B.崗位性質(zhì)
C.組織內(nèi)部的政策與實(shí)踐
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)發(fā)展方向

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多項(xiàng)選擇題

人員招聘的外部分析有（）。

A.技術(shù)的變化
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)分析
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
E.行業(yè)發(fā)展前沿分析

多項(xiàng)選擇題

招聘是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。一般在以下情況發(fā)生：（）。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務(wù)拓展
C.調(diào)整人員配置
D.分公司的成立
E.工作性質(zhì)的變化