單項(xiàng)選擇題

基于崗位勝任特征的工作分析是趨于（）。

A.任務(wù)導(dǎo)向
B.結(jié)果導(dǎo)向
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.績(jī)效導(dǎo)向

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單項(xiàng)選擇題

勝任特征模型格式的表述方式與（）無(wú)關(guān)。

A.預(yù)定模型的用途
B.組織的需要和需求
C.收集數(shù)據(jù)和信息的方法
D.創(chuàng)建者的個(gè)人偏好

單項(xiàng)選擇題

建立勝任特征模型越具體，所花的時(shí)間和費(fèi)用就越（），模型的通用性就越（），并且可能（）其他創(chuàng)新方式和途徑的出現(xiàn)和發(fā)展。①多②少③強(qiáng)④弱⑤促進(jìn)⑥阻礙

A.①③⑤
B.①④⑥
C.①③⑥
D.②③⑤