問答題

【簡答題】述報酬系統(tǒng)管理四種公平理論的基本內(nèi)容。

答案： 報酬系統(tǒng)管理的公平理論包括以下內(nèi)容：1、外部公平性，是指組織員工所獲得的報酬與公司外部市場上其他組織完成類似工作的員工的...
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【簡答題】薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素是什么？
答案： 薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素：（1）公平支付原則；（2）薪酬構(gòu)成的基本要素（3）政府相關(guān)法規(guī)的影響；（4）薪金報酬的透明...
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【簡答題】影響組織報酬體系的主要因素有哪些？
答案： 影響報酬體系的因素按其來源可分為外部因素和內(nèi)部因素。
外部因素包括產(chǎn)品的市場競爭、勞動力市場和政府法規(guī)等；
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