多項(xiàng)選擇題為了保證績(jī)效考核的公正，公平性，企業(yè)人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)確立（）。
A.公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)
B.公司考核指標(biāo)的可衡量性與客觀性系統(tǒng)
C.公司考核標(biāo)準(zhǔn)體系的合理性系統(tǒng)
D.公司員工的申訴系統(tǒng)
E.公司績(jī)效考核的反饋系統(tǒng)
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1.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效考評(píng)時(shí)，要找出員工工作績(jī)效差距與不足，具體的方法有（）。
A.任務(wù)分析法
B.目標(biāo)比較法
C.水平比較法
D.橫向比較法
E.能力分析法
2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的直接成本包括（）。
A.培訓(xùn)材料
B.培訓(xùn)設(shè)備
C.培訓(xùn)師的師資費(fèi)
D.教室的租金
E.學(xué)員的差旅費(fèi)
