A.求職者的質(zhì)量有所提高 B.求職者數(shù)量有所上升 C.跳槽率有所降低 D.缺勤率有所降低 E.薪酬水平對企業(yè)的資產(chǎn)回報率幾乎沒有什么影響
A.人工成本加大,會增加財務(wù)壓力 B.不一定能挑選到最優(yōu)秀的員工 C.可能將高薪轉(zhuǎn)嫁到消費者身上 D.即便是招收到了高素質(zhì)員工,也不一定能給企業(yè)減少單位成本 E.即便是招收到了高素質(zhì)員工,也不一定能給企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量
A.是企業(yè)最常用的薪酬策略 B.要確保員工群體制定相同的薪酬政策 C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬政策 D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競爭對手 E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競爭對手