多項(xiàng)選擇題

薪酬策略的類型有（）。

A.維系型
B.領(lǐng)先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型

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多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)獲得勞動(dòng)力的因素有很多，如（）。

A.工作之間流動(dòng)的地理障礙
B.工會(huì)要求
C.職位空缺信息的不對(duì)稱
D.工作風(fēng)險(xiǎn)大小
E.失業(yè)率

多項(xiàng)選擇題

應(yīng)聘者在選擇工作崗位時(shí)，往往從（）等多個(gè)視角來觀察企業(yè)，達(dá)到符合自己的個(gè)性和意向。

A.企業(yè)文化
B.發(fā)展前景
C.職業(yè)特點(diǎn)
D.薪酬制度
E.地理位置