單項選擇題下屬也可以成為上級的考評者，采用的是（）考評。
A.360度
B.縱向
C.橫向
D.管理能力
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1.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方式是橫向分工與（）。
A.整體分工
B.縱向分工
C.縱向分解
D.橫向分解
2.單項選擇題通?？冃Ч芾硐到y(tǒng)不含（）方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與結(jié)構(gòu)
C.要素與系統(tǒng)
D.系統(tǒng)與環(huán)境
最新試題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。
題型：多項選擇題
態(tài)度考評的重點是（）等。
題型：多項選擇題
按重要性的大小，績效指標分為（）。
題型：多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。
題型：單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題