A.第一次正面的實(shí)績(jī)考察與測(cè)評(píng),缺乏準(zhǔn)確的反饋信息傳達(dá) B.組織方面難以較快地準(zhǔn)確了解新員工,發(fā)現(xiàn)人才,使用人才 C.組織與新員工都不能完全相信彼此交換的信息 D.將相互接納過(guò)程中建立起來(lái)的心理契約固化 E.適時(shí)發(fā)出調(diào)整后的新的接納員工信號(hào)
A.正面的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定 B.分享組織的"機(jī)密" C.流向組織內(nèi)核 D.提升、增加薪資 E.儀式活動(dòng)、分配新工作
A.服從于組織 B.力求融入組織 C.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 D.感情上接受組織 E.具有積極參與組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事情的意識(shí)和要求