A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑 B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑 C.橫向職業(yè)路徑 D.雙重職業(yè)路徑 E.縱向職業(yè)路徑
A.為員工考慮新的或非傳統(tǒng)的職業(yè)通道 B.應(yīng)該使跨越不同部門、專業(yè)和崗位的職業(yè)通道得到拓展 C.為所有的員工提供均等就業(yè)與發(fā)展的機(jī)會(huì) D.注重員工個(gè)人發(fā)展需要的滿足 E.通過由橫向與縱向工作的變換而提供的在職培訓(xùn)來改善業(yè)績
A.對(duì)員工潛能的定位起重要作用 B.使員工展現(xiàn)自己的潛能 C.充當(dāng)顧問的角色 D.利用他們的"關(guān)系網(wǎng)",促進(jìn)員工的晉升 E.設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道