多項選擇題

員工留存率與流失率計算合理的是（）。

A.員工流失率=某時期內(nèi)某崗位流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
B.員工流失率=某時期內(nèi)某類別流出員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
C.員工留存率=某時期內(nèi)某類別在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
D.員工留存率=某時期內(nèi)某流動在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%
E.員工留存率=1-員工流失率

你可能感興趣的試題

多項選擇題

造成企業(yè)員工流動的工作條件和環(huán)境方面的因素是（）。

A.技能要求及運用
B.職業(yè)生涯發(fā)展機會
C.人事政策制度
D.合作伙伴的情況
E.工作安全性

多項選擇題

企業(yè)工作條件包括（）。

A.工資福利待遇
B.工作時間
C.輪班制度
D.工作場所環(huán)境
E.職業(yè)技能要求及運用

員工留存率與流失率計算合理的是（）。

你可能感興趣的試題

造成企業(yè)員工流動的工作條件和環(huán)境方面的因素是（）。

企業(yè)工作條件包括（）。

員工留存率與流失率計算合理的是（）。

企業(yè)工作條件包括（）。