A.集團(tuán)總公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理 B.集團(tuán)經(jīng)理班子對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理 C.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)董事會(huì)及其他人力資本的管理 D.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理 E.母公司對(duì)一級(jí)或多級(jí)子公司人力資本的管理
A.企業(yè)集團(tuán)人力資本的整合與協(xié)同效應(yīng) B.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權(quán)控制為主的間接控制 C.以母子公司之間的人力資本管理為重點(diǎn) D.人力資本管理具有多種層次結(jié)構(gòu) E.人力資本管理具有管理優(yōu)勢(shì)
A.各個(gè)層次人力資本管理主體與客體的工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和職能以及他們之間的關(guān)系 B.崗位特點(diǎn)之間的關(guān)系 C.企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢(shì)和核心競爭力與人力資本戰(zhàn)略之間的關(guān)系 D.競爭優(yōu)勢(shì)和核心競爭力之間的關(guān)系 E.對(duì)人力資本進(jìn)行有效配置和合理利用