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構成影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的外部因素主要有政治與法律因素、經(jīng)濟因素、社會文化因素、()。
A.科技因素
B.信息因素
C.資金因素
D.價值因素
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單項選擇題
技能清單法,其內(nèi)容包括培養(yǎng)背景、以往的經(jīng)歷、持有的證書、已經(jīng)通過的考試、()等。
A.主管的能力評價
B.經(jīng)理的能力評價
C.技能考試成績分
D.員工評議分數(shù)
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人力資源需求定性預測方法主要有:現(xiàn)狀規(guī)劃法、經(jīng)驗預測法、分合性預測法、德爾非法和()。
A.訪談法
B.目測法
C.調(diào)查法
D.研討法
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