單項(xiàng)選擇題與工作相聯(lián)系的態(tài)度不包括（）。
A.工作滿(mǎn)意度
B.工作參與
C.工作表現(xiàn)
D.組織承諾
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1.單項(xiàng)選擇題助人為樂(lè)屬于羅克奇價(jià)值觀中的（）。
A.目的價(jià)值觀
B.工具價(jià)值觀
C.其他價(jià)值觀
D.金錢(qián)價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題影響組織承諾水平的個(gè)體特征來(lái)源不包括（）。
A.性別
B.婚姻
C.外貌
D.年齡
3.單項(xiàng)選擇題在下列個(gè)性心理中，穩(wěn)定性最強(qiáng)的是（）。
A.氣質(zhì)
B.能力
C.興趣
D.性格
4.單項(xiàng)選擇題氣質(zhì)類(lèi)型中粘液質(zhì)的主要特征是（）。
A.敏捷活潑
B.小心遲疑
C.緩慢穩(wěn)定
D.迅猛急躁
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人的主要行為特征是對(duì)事物感受性很強(qiáng)，敏感多疑，內(nèi)傾性嚴(yán)重，其氣質(zhì)類(lèi)型為（）。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題