問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述托馬斯·彼得斯管理思想的主要內(nèi)容。

答案： 提出了成功從無(wú)定論，卓越貴在創(chuàng)新的名言；努力讓人認(rèn)識(shí)到管理的重點(diǎn)依然在于人—這個(gè)矛盾的綜合體。
永...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述彼得·基林的合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)論。
答案： 他寫(xiě)的《合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功策略》，認(rèn)為衡量合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞可以有兩種方法：
1.由合資企業(yè)經(jīng)理按照其主觀感受進(jìn)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述莫朗的跨文化組織管理理論。
答案： 莫朗在《跨文化組織的成功模式》與《文化協(xié)合管理》兩書(shū)中提出。
他設(shè)定12項(xiàng)指標(biāo)，一衡量跨文化協(xié)同管理中文化一體...
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