選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則：（）。

建立組織（人事）部門與紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議不由下列哪些選項召集（）。

勞動者因用人單位解除勞動合同而獲得經(jīng)濟補償時，不能再領(lǐng)取失業(yè)保險金。

勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

違反《社會保險法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，應(yīng)當(dāng)如何處置？

醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進行。

用人單位經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是：（）

關(guān)于公開選拔、競爭上崗，下列說法正確的是：（）

用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。