判斷題公共部門人力資源薪酬管理的社會均衡原則是指公共部門人力資源的薪酬水平應當和社會平均工資水平項一致。
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1.單項選擇題在我國，下列是公共部門人力資源的是（）。
A.政府機關的工作人員
B.公立大學的工作人員
C.外資企業(yè)的工作人員
D.共青團的工作人員
5.單項選擇題在騷動環(huán)境中，公共部門應該采取的戰(zhàn)略是（）。
A.低行動與低回應度組合戰(zhàn)略
B.高行動性戰(zhàn)略
C.低行動性戰(zhàn)略
D.高行動與高回應度組合戰(zhàn)略
最新試題
國家特許經營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
題型：單項選擇題
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
題型：判斷題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型：判斷題
受國家干預主義影響，西方國家政府權能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
題型：判斷題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型：判斷題
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
題型：單項選擇題
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
題型：判斷題
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
題型：判斷題