最新試題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
工資管理的基本原則有（）。
