判斷題無領導小組面試中一定要多發(fā)言,爭當領導者,才能勝出。
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1.判斷題行為面試的模擬最好找熟人當面試官。
2.單項選擇題從各個渠道搜集大量就業(yè)信息后,應如何管理?()
A.去偽存真、全面把握、深入分析、及時反饋
B.去偽存真、全面把握、及時分析、無需反饋
C.去偽存真、重點把握、深入分析、及時反饋
D.直接使用、重點把握、深入分析、及時反饋
3.單項選擇題在面試中女性如果遇到襪子破了,可以采用的最好方法是()。
A.包里備用一雙襪子
B.繼續(xù)穿著破襪子
C.向其他人借
D.用指甲油涂
4.單項選擇題就業(yè)協議書的簽訂程序是:()
A.畢業(yè)生填寫信息----用人單位填寫信息----畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章----畢業(yè)生所在學院及學校簽章
B.用人單位填寫信息----畢業(yè)生填寫信息----畢業(yè)生所在學院及學校簽章—用人單位簽章
C.畢業(yè)生填寫信息--畢業(yè)生所在學院及學校簽章---用人單位填寫信息--用人單位簽章
D.畢業(yè)生填寫信息—用人單位填寫信息—畢業(yè)生所在學院及學校簽章—用人單位簽章
5.單項選擇題對自我介紹,描述有誤的一項()
A.提前準備
B.避免背誦感
C.內容越多越好
D.有記憶點
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以下屬于多元智能理論的是()
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下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
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分階段面試分為()。
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通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
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職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現目標而確定實施方案及行動時間的過程。
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職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現人生價值的特點。
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