客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。