A.標(biāo)稱
B.序數(shù)
C.區(qū)間
D.相異
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A.NameNode
B.Jobtracker
C.Datanode
D.secondaryNameNode
A.NameNode
B.Jobtracker
C.TaskTracker
D.secondaryNameNode
A.傅立葉變換
B.特征加權(quán)
C.漸進(jìn)抽樣
D.維歸約
A.變量代換
B.離散化
C.聚集
D.估計(jì)遺漏值
A.通過層次聚類將一組數(shù)劃分為三個(gè)簇，類的中心分別是3.5，5.8，12.1
B.將人員記錄中的年齡劃分為青年（18周歲至39周歲）、中年（40周歲至64周歲）、老年（65周歲及以上）
C.通過矩陣相乘，將原始數(shù)據(jù)變換到另一個(gè)線性空間
D.通過熵權(quán)法對(duì)計(jì)算客戶信用值
最新試題
加強(qiáng)各部門、各單位數(shù)據(jù)共享，省公司要結(jié)合地市公司監(jiān)測分析數(shù)據(jù)需求，統(tǒng)一組織做好數(shù)據(jù)的（），滿足地市公司數(shù)據(jù)應(yīng)用需求。
下列關(guān)于大數(shù)據(jù)思維，說法正確的是（）。
公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)是指公司生產(chǎn)經(jīng)營、客戶服務(wù)等（）所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
監(jiān)測分析工作要牢牢把握基于數(shù)據(jù)應(yīng)用的專業(yè)定位，重點(diǎn)開展好公司（）等方面工作。
運(yùn)監(jiān)監(jiān)測的專業(yè)定位是（）。
大數(shù)據(jù)分析是指對(duì)規(guī)模巨大的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，大數(shù)據(jù)特征可以概括為（）。
國家電網(wǎng)公司制訂數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理辦法的目的是（）。
外部視角看公司，就是準(zhǔn)確把握外部環(huán)境對(duì)公司的影響，（），促進(jìn)公司管理提升，全面彰顯公司價(jià)值。
國網(wǎng)公司提出數(shù)據(jù)應(yīng)用的新理念是（）。
按照服務(wù)目的不同，數(shù)據(jù)流通平臺(tái)可分為（）。