問答題

【簡答題】面談中工作分析人員應注意的問題有哪些？

答案： 不要與員工爭論，不要介入員工對主管人員進行抱怨，不要流露出對工作的工資待遇方面有任何興趣，不要對工作方法和組織的改進提出...
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問答題

【簡答題】簡要回答人力資源管理的一般特點。
答案：

1.人力資源管理具有綜合性、交叉性、邊緣性；
2.人力資源管理具有很強的政策性；
3.人力資源管理具有很強的實踐性。
問答題

【簡答題】績效考核面談的目的是什么？
答案： 其目的有兩方面：一方面是為了讓員工了解考核的結(jié)果，以及評價者認為這種結(jié)果產(chǎn)生的原因；另一方面是為了積極與員工溝通，為員工...
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