A.根據(jù)“以病人為中心”的整體護(hù)理工作模式,制訂實(shí)施方案,體現(xiàn)護(hù)理人員工作中的責(zé)任制;
B.依據(jù)患者需求制訂護(hù)理計(jì)劃,充分考慮患者生理、心理、社會(huì)、文化等因素;
C.依據(jù)患者的個(gè)性化護(hù)理需求制訂護(hù)理計(jì)劃,護(hù)理人員掌握相關(guān)的知識(shí),并結(jié)合患者實(shí)際情況實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理,并能幫助患者及其家屬了解患者病情及護(hù)理的重點(diǎn)內(nèi)容;
D.科室對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,對(duì)存在問(wèn)題有改進(jìn)措施;
E.主管部門對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,評(píng)價(jià).分析,對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并提整改建議。