A.如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員有比較高的技能和能力,但水平?jīng)]有完全發(fā)揮出來(lái),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就可以考慮把一部分領(lǐng)導(dǎo)角色委派給他們
B.如果團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大或者有人離開(kāi),在招聘新人時(shí)應(yīng)把缺少的角色考慮進(jìn)去
C.如果找不到其他方法填補(bǔ)角色的“漏洞”,就需要幫助成員開(kāi)發(fā)需要的技能。例如如果成員沒(méi)有創(chuàng)造性思維,就可以舉行集體討論,或者提供一些相關(guān)課程
D.如果團(tuán)隊(duì)的實(shí)施能力很差,則可以考慮更換員工的角色,將擅長(zhǎng)行動(dòng)的員工轉(zhuǎn)移到這個(gè)角
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A.鼓勵(lì)每個(gè)人積極參與
B.盡量不要有短暫的寧?kù)o,以免冷場(chǎng)
C.認(rèn)真傾聽(tīng)每個(gè)人的發(fā)言
D.及時(shí)概括和總結(jié)
A.中立和客觀
B.警示與批判
C.樂(lè)觀和肯定
D.情感和感覺(jué)
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最新試題
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求()?
哪種團(tuán)隊(duì)類(lèi)型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)()?
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?